"Укрзалізниця" зіткнулась з браком співробітників, розповів очільник УЗ Євген Лященко. За деякими професіями дефіцит кадрів на УЗ сягає 20-30%.
Про це пише ЦТС з посиланням на Forbes Ukraine.
За словами Лященка, з 2021 року кількість працівників "Укрзалізниці" скоротилась з 226 000 до 184 000 людей на вересень 2024 року.
"Близько 5000 людей працюють на афільованих підприємствах УЗ. 10 500 працівників УЗ перебувають в лавах ЗСУ, з них близько 2000 повернулись до роботи після початку повномасштабного вторгнення. Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, зарплатня в УЗ - нижче ринку", - пояснив СЕО компанії.
Через це дефіцит кадрів за деякими професіями в УЗ сягає 20-30%.
"Наш виклик на найближчі три-п’ять років: утримати важливий персонал в критичних для нас галузях", - зазначив Лященко.
Для цього, за його словами, компанія планує паралельно розвивати кілька шляхів його подолання. Лащенко вважає, що одним зі шляхів є збільшення зарплатні.
"Інший шлях - запускати нові технології, об’єднувати професії, де це можливо. Втім в найближчі один-два роки автоматизація дозволить УЗ лише перерозподілити цільовий персонал, але не зменшити потребу в ньому", - пояснив Лященко.
В 2023 році АТ "Укрзалізниця" залишалася найбільшим роботодавцем України, а чисельність її співробітників склала 187 620 осіб. За рік штат компанії скоротився, адже в 2022 році відповідний показник складав 210 742 працівники. Ще до російського вторгнення передбачалося скорочення штату АТ УЗ в 2022 році на 14 тис. порівняно з 2021 роком, до 223,8 тис. працівників. Для порівняння, за даними 2016 року, в "Укрзалізниці" числилося 285,2 тис. співробітників.
